Direction de l'administration et des finances - Pôle de l'administration générale - Service des concessions et marchés publics

Gestionnaire Concessions et Marchés Publics H/F

Postuler avant le

Poste à pourvoir dès que possible.
Titulaire (cadre d'emploi des rédacteurs) ou contractuel.

Publié le

Missions / activités

Mettre en œuvre les procédures de la commande publique, à savoir :

  • Accompagner les services dans la prise en compte de leur contraintes et enjeux afin de proposer le montage juridique le plus adapté.
  • Suivi de la procédure jusqu’à la notification des contrats : rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, ouverture des plis, questions/réponses des entreprises, traçabilité des éventuelles négociations, relecture et validation des rapports d’analyse des offres, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du conseil municipal, courriers aux candidats non retenus, notification aux attributaires, transmission le cas échéant au contrôle de légalité, réponse aux courriers du contrôle de légalité).
  • Suivi de l’exécution des contrats : avenants, sous-traitance, révision des prix, litiges, courriers divers.
  • Participation à la veille juridique.

Formation et/ou expérience souhaitées

  • Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics et DSP.
  • Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l’écoute.
  • Capacité d’adaptabilité et de réactivité.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Marco, Sedit, achatpublic.com).

Informations complémentaires

  • Participation au CNAS.
  • Cycle de travail sur 4,5 jours.
  • Télétravail possible (1 jour par semaine ou sous conditions).

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire :

  • lettre de motivation ;
  • CV actualisé ;
  • Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative ;
  • Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
  • Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.