Direction de la proximité - Pôle de la cohésion sociale

Directeurs H/F pour les Points Enfants loisirs

Postuler avant le

Poste à temps complet du 8 juillet au 30 août 2024.
Rémunération au SMIC sur une base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi.

Publié le

La ville de Mâcon accueille des enfants de 6 à 14 ans au sein de ses Points Enfants loisirs durant les vacances scolaires (PEL de Marbé, de Bioux, des Saugeraies-Gautriats, de Sennecé-les-Mâcon et Saint-Jean-le-Priche, de la Chanaye, des Blanchettes, du Centre-ville).

Afin d'assurer l'accueil des enfants durant les vacances d'été, la Ville de Mâcon recrute des directeurs(trices) et animateurs(trices) sur la période du 8 juillet au 30 août 2024.

Poste de directeur(trice)

Sous la responsabilité des coordinateurs du pôle de la cohésion sociale, le(la) directeu(trice) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

Missions principales

  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Collectivité auprès des jeunes de 6 à 14 ans.
  • Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives.
  • Etre en lien avec les familles par le biais des inscriptions et des activités autour de la parentalité.
  • Accueillir et animer un groupe d’enfants.
  • Encadrer les agents d’animation de la structure.
  • Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités en lien avec la législation de l’accueil des mineurs.

Formation et/ou expérience souhaitées

  • Avoir 18 ans.
  • BAFD ou équivalent (BEATEP BPJEPS, DPPE, DESJEPS, CAPASE, etc.).
  • Sens du travail d’équipe (solidarité, écoute, participation, ponctualité).
  • Capacité à manager des équipes d’animateurs.
  • Rigoureux dans les tâches administratives (registres de présences, plannings animateurs, planning activités, etc.).
  • Avoir une attitude constructive.
  • Soucieux de la pertinence des actions.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire :

  • Lettre de motivation ;
  • CV actualisé ;
  • Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
  • Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
  • Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.