Directeurs H/F pour les centres de loisirs

La Ville de Mâcon accueille des enfants de 3 à 12 ans au sein de ses centres de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires.

Afin d'assurer l'accueil des enfants durant les vacances d'été, la Ville de Mâcon recrute des directeurs(trices), ainsi que des animateurs(trices) et des surveillants(tes) de baignade pour les centres de loisirs de Pillet, Hurigny et Récréabulles sur la période du 8 juillet au 30 août 2024.

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Poste de directeur(rice)

Sous la responsabilité des coordinateurs du service de l’enfance, le/la directeur(trice) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

• Garant de la cohérence et de la continuité de l’application du projet éducatif de la Ville.
• Il s’assure du respect de la législation en vigueur, en suivant et mettant en application les exigences réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Concevoir et mettre en œuvre l’organisation pédagogique, administrative, technique et logistique.
• Garantir la sécurité physique morale et affective des enfants.
• Former, encadrer et accompagner les animateurs.
• Effectuer un suivi particulier avec les animateurs en stage pratique BAFA (rapport de stage).
• Entretenir des relations avec les familles.
• Élaborer des évaluations et bilans de fonctionnement et pédagogiques.
• Assurer l’interface entre les animateurs, le coordinateur et le responsable de service.
• Appliquer la réglementation en vigueur.

Formation et/ou expérience souhaitées

• Avoir 18 ans.
• BAFD ou équivalent (BEATEP BPJEPS, DPPE, DESJEPS, CAPASE, etc.).
• Sens du travail d’équipe (solidarité, écoute, participation, ponctualité).
• Capacité à manager des équipes d’animateurs.
• Rigoureux dans les tâches administratives (registres de présences, plannings animateur, planning activités, etc.).
• Avoir une attitude constructive.
• Soucieux de la pertinence des actions.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire :

• Lettre de motivation ;
• CV actualisé ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.