Direction de la proximité - Pôle culture - Service de la médiathèque

Médiathécaire H/F

Postuler avant le

Contractuel ou titulaire catégorie B ou C - Poste à pourvoir au 1er juin 2021 - Temps complet du mardi au samedi

Médiathécaire secteur jeunesse - Référent pour les publics 4–11 ans

Publié le

Missions

Référent pour les publics de 4 à 11 ans

  • Organiser et coordonner des actions de médiations (ateliers, accueils de groupe, parcours thématiques) à destination des enfants de 4 à 10 ans
  • Mettre en œuvre des partenariats avec d'autres structures en lien avec les enfants de 4 à 11 ans
  • Créer des passerelles avec les secteurs musique, cinéma, patrimoine...
  • Planifier les accueils de classes
  • Assurer une veille sur l'offre de lecture publique adaptée aux enfants de 4 à 11 ans

Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers

  • Accueillir les usagers, les accompagner dans leurs recherches documentaires en espaces enfance, jeunesse, arts/sciences.
  • Contribuer aux actions de médiation à destination du public jeunesse notamment numérique, dans les espaces de la médiathèque, et hors les murs : accueil de classes, Heure du conte, Mon p’tit doigt m’a dit…
  • Participer au rangement des collections

Gestion de fonds documentaires

  • Assurer les acquisitions, le suivi budgétaire, le catalogage, le désherbage des fonds enfance / jeunesse, en particulier pour les domaines suivants : Albums E, Premières lectures, Docs E (000 à 399 + 900), Contes
  • Prendre part au suivi de la politique documentaire (évaluation, rotation des collections) et des objectifs de développement pour les fonds enfance / jeunesse,
  • Mettre en valeur et promouvoir les collections dans les espaces et sur le site de la médiathèque : sélections thématiques, coups de cœur, listes de nouveautés…

Missions transversales

  • Participation aux projets communs de la Médiathèque

Compétences et/ou expérience souhaitées

Expérience préalable en médiathèque

  • Connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement culturel
  • Qualités relationnelles, en particulier avec les publics enfants et adolescents
  • Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de groupes
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, du web et des réseaux sociaux et curiosité avérée pour les usages du numérique
  • Intérêt pour les innovations en bibliothèques publiques.
  • Connaissance de la production éditoriale
  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Adaptabilité et esprit d’initiative
  • Maîtrise de la bibliothéconomie
  • Ouverture d’esprit et capacité d’écoute et de dialogue
  • Bonne présentation et discrétion

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV sous format Word) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Quai Lamartine
71018 Mâcon cedex
ou alors par courriel à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-macon.fr  avant le 30 avril 2021.