Cabinet du Maire

Directeur de Cabinet du Maire

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Missions - activités

1 - Accompagnement de l’action du Maire et des élus de la Majorité :

  • Suivi des dossiers spécifiques à la demande du Maire
  • Suivi et traitement des courriers et/ou dossiers signalés
  • Préparation des interventions orales et écrites
  • Etablissement de notes techniques pour la préparation des décisions des élus
  • Assistance aux élus dans leurs missions de représentation
  • Veille sur les questions sensibles

 2 - Suivi du service communication :

  • Suivi du fonctionnement du service communication,
  • Suivi des liens avec la Presse et différents médias
  • Suivi des différents supports de communication, dont les sites Web
  • Suivi et contrôle de l’organisation et du déroulement de certains évènements et/ou réceptions protocolaires

3 - Management de l’équipe du Cabinet.

Formation et/ou expérience souhaitées

 Savoir-faire

  • Culture générale de bon niveau
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
  • Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution
  • Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux

Savoir-faire opérationnel

  • Grandes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
  • Esprit de synthèse, rigueur et clarté
  • Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités

Savoir être

  • Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités
  • Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale
  • Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte
  • Disponibilité, capacités d’adaptation

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV sous format Word) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Quai Lamartine
71018 Mâcon cedex
ou alors par courriel à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-macon.fr  avant le 15 août 2020.