Direction de la proximité - Pôle des affaires scolaires, de l'action éducative et des loisirs (ASAEL) - Service de l'enfance

Animateurs H/F pour les centres de loisirs et les restaurants scolaires

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Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
CDD annualisé à temps non complet.

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Horaires

  • Pour les restaurants scolaires : 8 heures par semaine de 11h30 à 13h30 les lundis mardis jeudis et vendredis.
  • Pour les centres de loisirs : 12 heures par semaine en périodes scolaires et 35 heures par semaine en périodes de vacances scolaires
  • Possibilité de cumuler des heures sur le dispositif du Temps Après l’École ou de l’accompagnement à la scolarité. 

Missions/activités

Animation et encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire

  • Assurer la surveillance et l’animation d’un groupe d’enfants avant, pendant et après le repas ;
  • Préparation et animation d’activités adaptées au temps du midi ;
  • Respect des règles d’hygiènes et sanitaires ;
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Animation et encadrement des enfants sur les centres de loisirs

  • Animation :
    • Concevoir, réaliser et animer des activités et des jeux auprès des jeunes de 3 à 12 ans.
    • Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas.
    • Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc).
  • Gestion administrative et logistique :
    • Participer à la préparation et à l’organisation des différentes actions mises en place lors des réunions, de préparation et de bilan avec les équipes éducatives.
    • Écriture des projets en collaboration avec le directeur.
    • Tenue régulière des registres de présences.

Formation et/ou expérience souhaitées

  • BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
  • Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles.
  • Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe.
  • Sens du contact, discrétion et confidentialité.

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence depuis notre formulaire en ligne :

  • Lettre de motivation ;
  • CV actualisé ;
  • Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
  • Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
  • Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.