Direction de la proximité - Pôle des affaires scolaires, de l’action éducative et des loisirs (ASAEL) - Service de la vie scolaire

Agent de service et entretien H/F

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Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 07 septembre 2025.
Site de travail : Château d'Aine à Azé (71260).
Contrat à temps non complet (32 heures par semaine).
Horaires variables : 7h30 à 15 h ou 8h à 15h ou 17h à 21h30 (planning établi sur toute la durée du contrat).

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Missions

Entretien

  • Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours :
    • les espaces de restauration,
    • la cuisine,
    • la lingerie,
    • les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château,
    • les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie.
  • Réaliser le suivi du linge de literie avec le prestataire retenu (commande de draps et d'oreillers).

Service

  • Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu’au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment :
    • la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale,
    • le service à table des repas,
    • la vaisselle,
    • la désinfection,
  • Laver le linge des animateurs et des enfants. (mois de juillet et d’août).

Missions complémentaires

  • Être régulièrement en lien avec la cuisine centrale,
  • Être attentif aux différentes allergies alimentaires des enfants accueillis sur le site,
  • Suivre les effectifs sur la saison,
  • Établir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du site (NACEL),
  • Organiser un temps de réunion avec chaque nouveau Directeur de site en début de séjour,
  • Avoir une posture bienveillante envers les enfants accueillis.

Formation et ou expérience souhaitées

  • Permis B (lieu de travail à Azé - 71260) ;
  • Expérience souhaitée dans le domaine du service et de l'entretien ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Discrétion ;
  • Esprit d'initiative.

Spécificité du poste

  • Possibilité de travailler les jours fériés et week-ends sur roulement ;
  • Période estivale travaillée.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire :

  •  Lettre de motivation ;
  •  CV actualisé ;
  •  Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
  •  Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
  •  Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

De préférence depuis notre formulaire en ligne.