Direction de l'administration et des finances - Pôle des finances et du contrôle de gestion

Adjoint au chef du Pôle finances et contrôle de gestion responsable du service budget et comptabilité

Postuler avant le

Titulaire ou contractuel

Publié le

Missions / activités

Vous secondez le responsable du Pôle Finances et Achats Publics auquel sont rattachés :

  • le service du Budget et de la Comptabilité,
  • la mission Veille et Ingénierie Financière,
  • la mission Etudes de gestion,
  • la mission Achats.

Missions principales

Plus particulièrement chargé de la responsabilité du service Budget et Comptabilité, vous effectuez :

  • la préparation, l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires du budget principal et des budgets annexes : budgets primitifs, comptes administratifs et plan pluriannuel d’investissement,
  • le contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable,
  • le conseil technique pour la collectivité dans le domaine comptable et financier,
  • le contrôle de l’exécution budgétaire (supervision des mandats et titres, validation des décisions modificatives et virements),
  • la réalisation d’analyses et de projections financières,
  • l’élaboration de tableaux de bord mensuels,
  • la supervision des dossiers de subventions à recevoir ou à payer,
  • le contrôle de l’exécution budgétaire des marchés publics (gestion et suivi de la nomenclature, du renouvellement ou de la reconduction des marchés publics).

Formation et/ou expérience souhaitées

  • Formation aux techniques comptables et financières, validées par un diplôme de 2ème cycle minimum,
  • Expérience souhaitée dans un service contrôle de gestion ou une direction des finances,
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, logiciels d‘extraction de données (activité exercée avec le logiciel SEDIT),
  • Capacité d’encadrement,
  • Capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe,
  • Qualités d’analyse et rédactionnelles,
  • Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité,
  • Qualités relationnelles,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Capacité d'écoute auprès des élus.

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV sous format Word) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Quai Lamartine
71018 Mâcon cedex
ou alors par courriel à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-macon.fr  avant le 30 novembre 2020.